Systematische Personalentwicklung für Talente

Im Zentrum des Personalentwicklungsprogramms für Talente steht ein Projekt aus der Praxis. Dieses Projekt entspricht mindestens dem Wert der Investition und wird im Laufe des Programms erfolgreich durchgeführt.

Dieses Personalentwicklungsprogramm bereitet die Teilnehmenden auf höhere Aufgaben und Positionen im Unternehmen vor. Durch die Auswahl der Seminare steigt die Problemlösungskompetenz der Talente, wodurch das gesamte Unternehmen ein höheres Problemlösungsniveau erreicht.

Die Seminare finden in den Mitgliedsunternehmen statt, um den fachlichen und persönlichen Austausch untereinander zu fördern.

Entwickeln Sie Ihre Talente mit systematischer Personalentwicklung zu Top-Führungs-/Fachkräften.
Rahmen des Personalentwicklungsprogramms:

Talente und PotenzialträgerLaufzeit: 9
MonateSeminartage: 10
Gruppengröße: 6 bis 10
PersonenInvestition: 9.900 EUR

Systematische Personalentwicklung für Talente

Im Zentrum des Personalentwicklungsprogramms für strategische Führungskräfte stehen intensive Führungsmeetings und Unternehmensentwicklung auf höchstem Niveau.

Die Auswahl der Seminare konzentriert sich auf den Aufbau eines umfassenden Verständnisses für Unternehmensführung und Unternehmensentwicklung. Das Programm richtet sich an strategische Führungskräfte, die die Zusammenhänge verstehen und über den Tellerrand schauen möchten.

Die exklusive Gruppe versammelt sich an jedem Seminartag in einem der Mitgliedsunternehmen.

Bringe Sie Ihre strategischen Führungskräfte mit systematischer Personalentwicklung auf ein Top-Niveau.
Rahmen des Personalentwicklungsprogramms:

Strategische Führungskräfte
Laufzeit: 1 Jahr
Seminartage: 10
Gruppengröße: 6 bis 10 Personen
Investition: 18.900 EUR

Bonus:
Ein intensiver Einzelcoaching-Tag
Zugang zu exklusiven Führungskräfterunden

Häufige Fragen zu den Personalentwicklungsprogrammen

Für welche Unternehmen eignet sich eine systematische Personalentwicklung?

Die systematische Personalentwicklung ist der ideale Weg, um Unternehmen mit 50 bis 1000 Mitarbeitenden aus der Region von der Hunte bis zur Elbe in den Genuss von Fortschritt und Entwicklung zu bringen. Sie bietet erstklassige Entwicklungschancen und ermöglicht einen Austausch mit anderen Unternehmen der Region, sowie einen externen Ansprechpartner vor Ort.

Warum sollten Sie jetzt auf systematische Personalentwicklung setzen?

KMU stehen vor einer schweren Aufgabe: Der Fachkräftemangel ist deutlich spürbar und wird sich in den kommenden Jahren noch verschärfen. Dies erschwert es Ihnen, qualifiziertes Personal zu finden und langfristig an sich zu binden. Deshalb ist es empfehlenswert, jetzt die Weichen für eine systematische Personalentwicklung zu stellen, um Ihre Mitarbeiter zu stärken und zu einem begehrten Arbeitgeber für potenzielle Talente zu werden.

Auf welcher Grundlage wurden die Personalentwicklungsprogamme entwickelt?

Unsere Programme wurden von den besten Personalentwicklern entwickelt und getestet und vermitteln alle relevanten Kompetenzen, um Ihre Mitarbeiter systematisch in ihrer jeweiligen Position weiterzuentwickeln.Dabei greifen wir auf unsere langjährige Erfahrung zurück und ermöglichen Ihnen, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten anbieten zu können, ohne in eine interne Personalabteilung investieren zu müssen.