Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden eine ausgezeichnete Perspektive in Ihrem Unternehmen!

Das bietet die Opus Akademie:


Systematische Personalentwicklung für Auszubildende, Talente, operative Führungskräfte und strategische Führungskräfte.
Systematische Personalentwicklung

Regionales Netzwerk aus zukunftsorientierten Unternehmen zwischen der Hunte und der Elbe.
Regionales Netzwerk

Optimale Kosteneffizienz durch gemeinsame Inhouse-Seminare in den Mitgliedsunternehmen.
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
4
Programme
+40
Seminare
Alle Programme
+30
Jahre Erfahrung
+80
Kunden
+113
Unternehmen
+2.480
Weiterbildungen
Zu den Programmen
+13.490
Teilnehmende
+90
Top-Bewertungen

Exklusive Führungskräfte-Runden

Wer das Personalentwicklungsprogramm für strategische Führungskräfte durchlaufen hat, qualifiziert sich für unsere exklusiven Führungskräfte-Runden.

Diese moderierten Veranstaltungen dienen dem intensiven Austausch unter Gleichgesinnten. In jeder Führungskräfte-Runde werden Herausforderungen aus der Praxis diskutiert und handfeste Lösungen erarbeitet.

Sie erhalten in diesen Treffen praktische Impulse von anderen Führungskräften aus der Region. Die Themen können vor der Führungskräfte-Runde eingereicht oder während der Veranstaltung eingebracht werden.
Zu den FK-Runden

Häufige Fragen

Für welche Unternehmen ist die Opus Akademie geeignet?

Die Opus Akademie ist perfekt für Sie, wenn…
...Sie Ihren Mitarbeitenden erstklassige Entwicklungschancen bieten möchten.
...Sie am Austausch mit den Unternehmen der Region teilnehmen möchten.
...Sie einen erfahrenen Ansprechpartner für Personalentwicklung vor Ort suchen.

Die Opus Akademie ist optimal für Unternehmen…
...mit ca. 50 bis 1.000 Mitarbeitenden.
...aus der Region von der Hunte bis zur Elbe
...die Wert auf Fortschritt und Entwicklung legen.

Warum sollten Sie jetzt auf Personalentwicklung setzen?

Für KMU brechen herausfordernde Zeiten an. Der Fachkräftemangel ist real, gleichzeitig ist er noch ganz am Anfang. Es wird für Sie also immer schwieriger, qualifiziertes und passendes Personal zu finden und über viele Jahre halten zu können. Deshalb ergibt es für Sie Sinn, jetzt eine durchdachte Personalentwicklung einzuführen, um Ihr Personal weiterzuentwickeln und gleichzeitig attraktiver für potenzielle Talente zu werden.

Welche Vorteile bietet die Opus Akademie konkret?

1. Weiterentwicklung für jeden einzelnen Mitarbeitenden
Ihre Mitarbeitenden werden von den besten Trainerinnen und Trainern Deutschlands geschult. Sie entwickeln wichtige Kompetenzen für ihre Position und werden auf weitere Karriereschritte exzellent vorbereitet.

2. Konkurrenzfähigkeit gegenüber größeren Unternehmen
Gutes Fachpersonal erwartet ansprechende Entwicklungsmöglichkeiten vom Arbeitgeber. Durch eine durchdachte Personalentwicklung ist Ihr Unternehmen für Fachkräfte deutlich attraktiver.

3. Kosteneffizienz durch externe Personalentwicklung
Jedes Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden muss sich mit Personalentwicklung auseinandersetzen. Eine eigene Abteilung für Personalentwicklung ist allerdings mit hohen Investitionen verbunden, die erst für Unternehmen ab 1.000 Mitarbeitenden infrage kommen. Deswegen fungiert die Opus Akademie als externe Personalentwicklung, um auch KMUs eine erstklassige Personalentwicklung zu ermöglichen.

Von der Hunte bis zur Elbe!

Die Opus Akademie ist Ihr regionaler Ansprechpartner für Personalentwicklung.